Karriere

Arbeiten mit Sinn

Bei uns erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre, in der wir eine offene und von gegenseitigem Vertrauen getragene Kommunikation pflegen. Die christliche Ausrichtung unserer Einrichtung sowie unser Werteverständnis sind geprägt von wechselseitigem Respekt und gegenseitiger Wertschätzung. In der Sozialstation leistet jeder und jede dafür täglich einen wichtigen Beitrag. Wenn auch Sie dazu beitragen möchten, die Lebensqualität hilfebedürftiger Menschen zu steigern, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Was uns wichtig ist

Unsere diakonische Haltung und Werte spiegeln sich in unserem Leitbild, in unseren Führungsgrundsätzen, in unserem Gewaltschutzkonzept, Compliance Management und vor allem in unserem gelebten Alltag wider.

Zeit für Ihr Privatleben

Dienstplanung ist bei uns wie Tetris spielen: Wir versuchen die Dienstplanwünsche zu einem Ganzen zusammenzufügen
Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle, Springerregelungen, ein Pflegenotruf und die verlässliche Urlaubsplanung bieten gute Rahmenbedingungen, um Familie und Arbeit zu vereinbaren

Ihre Sicherheit

Wir vergüten tariflich nach TVÖD. Eine Pflegefachkraft verdient bei uns aktuell zwischen 3.900 – 4.700 € zzgl. Zeitzuschläge
Die attraktive Betriebsrente im Öffentlichen Dienst trägt zusätzlich zur finanziellen Sicherheit im Alter bei
Seit über 40 Jahren in Sindelfingen, in kirchlicher Trägerschaft, über 1.000 betreute Menschen, 300 Mitarbeitende, eine krisensichere Branche, das alles bietet Stabilität und Sicherheit

Ihre Gesundheit

Sportmöglichkeiten im Haus: Die Fitnessgeräte in unserer Residenz am Park stehen vergünstigt auch unseren Mitarbeitenden zur Verfügung.
Jobräder können über uns für Sie geleast werden.
Eine eigene Systemische Beraterin steht bei Krisen zur Verfügung.
Unsere jährliche Fortbildungsplanung bietet Kochevents, Qi-Gong, Radtraining, Selbstverteidigungskurse, Resilienztraining und immer wieder neue Überraschungen.

Ihre Entfaltungsmöglichkeiten

Unsere Mentoren, Praxisanleiter und Paten unterstützen und begleiten Quer- und Wiedereinsteiger, Auszubildende, Praktikanten.
Wir planen und gestalten ein umfangreiches und großzügiges internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
Vom Freiwilligendienst zur Geschäftsführung: unsere Einrichtung bietet durch das breite Leistungsangebot und durch große Offenheit viele interne Entfaltungsmöglichkeiten.

Unsere Werte

Frauenquote und Diversität sind bei uns gelebter Alltag.
Wir sind mittlerweile auch elektrisch in der Stadt unterwegs.
Menschenwürde, Ethik, Nächstenliebe, Wertschätzung spiegeln sich in unserem Leitbild, in unseren Führungsgrundsätzen, in unserem Gewaltschutzkonzept, Datenschutz und Compliance Management wider.